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          行业动态

          2018年甘肃省兰州新区公开选招干部260人公告
          发表时间:2018-10-08     阅读次数:93     字体▄▓:【 】

          为进一步优化干部队伍结构,建立一支高素质的管理团队,为深化改革、扩大开放▓█、推动新区高质量跨越式发展提供保障。经兰州新区党工委决定,面向全国公开选招行政管理、政法岗位工作人员█■▄,现将具体情况公告如下:

          一、招考单位及招考数量

          (一)招考单位

          1.兰州新区工作部门███:党工委办公室、管委会办公室、纪工委(监察局)▓▓、组织部、党群工作部、经济发展局、城乡规划建设管理局▄■▄、财政局、国土资源局、教育文化体育局、科技发展局■■■、卫计和食品药品监督局、农林水务局、民政和社会保障局、商务和旅游局(综合保税区管委会▄■▄■)、环境保护局、经济合作局、审计局▓▄▓▄、市场监督管理局、安全生产监督管理局。三个园区:中川园区▄▓、秦川园区▓█▄■、西岔园区。各街道(乡镇),中川镇▄■▓、秦川镇、西岔镇。

          2.兰州新区公安局、法院▄▓、检察院。

          (二)招考数量

          公开选招在职工作人员180名,2019年应届毕业生80名▓█。具体为:

          1.兰州新区各部门、各园区、各街道(乡镇█■▄)共选招党政机关行政管理干部120名,其中:副县级干部5-10名、正科级干部10-20名███、副科级干部30-40名、一般干部50-70名;2019年应届毕业生50名。

          2.兰州新区公检法部门共选招在职政法干部60名▓▓,2019年应届政法院校毕业生30名。

          (三)本次选招按照各岗位需求,结合报名情况▄■▄,择优录取。

          二、选招范围

          (一)各级政府机关■■■、政法系统已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(含参公管理人员)。

          (二)事业单位▄■▄■、国有企业正式干部。

          (三)2019年应届毕业生。

          三▓▄▓▄、资格条件

          1.现为公务员(参公)身份人员应具有下列资格条件:

          (1)一般干部35周岁及以下▄▓,副科级干部40周岁及以下▓█▄■,正科级干部45周岁及以下,副县级干部50周岁及以下。

          (2)全日制一本院校毕业▄■▓,参加工作1年及以上;全日制二本院校毕业,参加工作3年及以上;全日制大专及以上学历▄▓,在职本科及以上学历,参加工作12年及以上;全日制中专及以上学历,在职本科及以上学历▓█,参加工作15年及以上。

          (3)近三年年度考核均为称职及以上等次。

          (4█■▄)身体健康。

          2.现为事业单位、国有企业人员应具有下列资格条件:

          (1███)副科级职务(管理八级或中级职称)40周岁及以下;正科级职务(管理七级)45周岁及以下;副县级职务(管理六级或副高级职称▓▓)50周岁及以下。

          (2)全日制一本院校毕业,参加工作3年及以上▄■▄;全日制二本院校毕业,参加工作6年及以上;全日制大专及以上学历,在职本科及以上学历■■■,参加工作12年及以上;全日制中专及以上学历,在职本科及以上学历,参加工作15年及以上▄■▄■。

          (3)近三年年度考核均为称职及以上等次。

          (4)身体健康▓▄▓▄。

          3.应届毕业生应具有下列资格条件:

          行政管理岗位具有全日制一本及以上学历,政法岗位为全日制政法院校二本及以上学历。

          (三▄▓)具有下列情形之一的人员▓█▄■,不作为选招对象:

          1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

          2.受处分期间或未满影响期限的。

          3.法律法规规定的其他情形▄■▓。

          四、选招程序

          (一)报名

          报考人员须于2018年10月7日8:30至2018年10月31日18:00将报名登记表投入电子邮箱lzxqgwhzzb 163.com。

          (二▄▓)资格初审和面试

          根据简历进行初审,结合岗位需求,确定参加面试人员,面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力▓█,报考公检法部门的加体能测试。

          (三)考察

          1.副县级干部通过面试后进行组织考察,重点了解德█■▄、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与选调职位的适应度███,突出政治品质和道德品行,注重加强作风和廉政情况考察,了解是否存在影响选招的其他问题。

          2.落实中央关于从严管理干部人事档案的有关要求▓▓,按照干部人事档案管理和公务员管理的政策规定,认真审查选招对象人事档案,核实“三龄两历一身份”▄■▄、遵章守纪、廉洁守法等情况,凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假■■■、有违纪违法记录及其他方面不符合有关规定的,一律取消资格。

          (四)确定拟招对象

          根据履历评审▄■▄■、面试等情况,结合岗位需要,经兰州新区公开选招干部领导小组会议审定后确定拟选招对象。

          (五▓▄▓▄)体检

          按照有关规定,在指定的体检机构对选招对象进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检不合格者取消资格▄▓,依次递补▓█▄■。

          (六)手续办理

          选招对象确定后按规定办理手续。

          五、相关待遇

          按照兰州新区现有岗位标准执行▄■▓,享受相应岗位工作待遇。

          六、其他

          1.面试、体能测试▄▓、体检具体时间将按工作推进情况及时在兰州新区官网予以公告。期间请保持联系畅通,因联系不到造成的后果由考生自负。

          2.报考人员必须如实填报个人信息▓█,所提供相关证书、证明材料必须为有关机关认证或正式制发,若有造假、隐瞒行为█■▄,一经发现,取消资格。

          3.本次选招涉及到的年龄、工龄计算截止时间为2018年9月30日███。

          联系人:

          杨 宁 0931-8259387

          马 珂 0931-8259380


           
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